此外，成都高新區(qū)還對軟件人才培養(yǎng)實行了專項補貼，對軟件和軟件實訓(xùn)企業(yè)開展實用型人才培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和技術(shù)標準，對軟件企業(yè)新錄用員工實施個人專項培訓(xùn)補貼。對在海外從事5年以上軟件開發(fā)和管理工作的歸國人員，在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)設(shè)立企業(yè)，一年內(nèi)公司固定人員在10人以上的，將給予20萬元資助。
為加快軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成都高新區(qū)還對區(qū)域內(nèi)軟件企業(yè)從事管理、技術(shù)工作的人員，在個人所得稅獎勵方面，也給予政策激勵：對連續(xù)工作期滿一年、年工資性收入100萬元以上的人員，將按其繳納的個人所得稅，全額給予獎勵；對年工資性收入分別在50—100萬元、30—50萬元、10 —30萬元的人員，將按其繳納的個人所得稅的60%、40%、20%給予獎勵。(記者繆琴)
（來源: 成都日報）
