騰訊科技訊 1月17日，三星電子能最終把握設計的命門嗎?

三星電子董事長李健熙(Lee Kun-Hee)早在1996年就說過：“21世紀商業(yè)管理的關鍵點將是設計”。

打那以后，這家韓國科技巨頭就一直在努力提升其設計水平。

不過，當競爭對手美國蘋果公司的設計一次又一次受到消費者褒獎的同時，三星電子的設計部門創(chuàng)造過驚喜，也有過失敗。

現(xiàn)在，三星電子希望通過聘請全球設計咨詢公司Tangerine聯(lián)席總裁Lee Don-tae，給其設計部門帶來革命性變化。

本月早些時候，三星聘請這位出生于韓國江原道的47歲設計大師出任其全球設計團隊負責人。

與此同時，Lee Don-tae目前還是韓國弘益大學(Hongik University)工業(yè)設計系的教授。Lee Don-tae于1998年在Tangerine開始實習，用僅僅7年的時間就坐到了總裁的位置。

機緣巧合的是，總部位于英國倫敦的Tangerine是蘋果現(xiàn)任設計總監(jiān)喬納森•艾維(Jonathan Ive)所創(chuàng)建的公司。蘋果的iPhone、iPad以及IOS7等多款產(chǎn)品均由艾維負責。三星希望Lee Don-tae將Tangerine的設計基因帶到公司，創(chuàng)下與艾維比肩的偉業(yè)。

行業(yè)分析人士認為，三星聘請Lee Don-tae看重的不僅是他的設計才能，更看重其具備的設計企業(yè)家的素質(zhì)。

Lee Don-tae的成名之作在于其重新設計了英國航空公司的商務艙。通過將座位進行“S”型的重新安排，他發(fā)現(xiàn)這樣可以為每個座位節(jié)省出更多空間，以便展開成一張可供人平躺的床。

Lee Don-tae此番設計為其獲得設計界的大獎，也獲得為英國航空公司頭等艙重新設計的機會。

Lee Don-tae所工作的三星設計管理中心歸該公司總裁尹富根(Yoon Boo-keun)掌管，后者目前領導該公司的消費類電子產(chǎn)品業(yè)務。

三星一直從外面挖掘設計人員，該公司此前聘請了蘋果公司零售店前設計師蒂姆•古杰爾(Tim Gudgel)以及全球著名汽車設計師克里斯•班格爾(Chris Bangle)。

行業(yè)觀察人士認為，隨著市場步入成熟階段，產(chǎn)品的功能和性能將出現(xiàn)同質(zhì)化，而設計將是產(chǎn)品差異化的重要指標。雖然三星在智能手機設計方面與蘋果扳過手腕，但兩家公司下一個競爭領域則是智能手表。(李路)

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