王石，萬科集團董事長，當之無愧的中國地產大佬，雖然早已不在管理公司的具體業(yè)務，基本上都是身處游山玩水之中，但是，他對未來科技的把握和對企業(yè)家的創(chuàng)新還是非常有見地的。近日，王石在接受記者采訪的時候談到了互聯網，也談到了大數據對傳統行業(yè)的顛覆。

王石在談到企業(yè)家精神的時候，認為企業(yè)家精神最關鍵的就是創(chuàng)新，比如馬云的阿里巴巴、馬化騰的騰訊。企業(yè)家應該為這個時代和社會提供新鮮的想法和內容，引領時代的步伐。創(chuàng)新不是一窮二白時創(chuàng)新，那時不創(chuàng)新就沒出路，而是在打下一片天地后，是固守還是繼續(xù)往前走，這是最關鍵的。舉個例子，騰訊的微信就是和他的QQ來競爭，這就是典型的創(chuàng)新精神，就是敢于自己否定自己。其次是要有擔當。

企業(yè)家精神在城市發(fā)展中會有很明顯的體現。拿深圳來說，深圳缺其他東西但不缺企業(yè)家精神，因為改革開放，大量年輕人到深圳創(chuàng)業(yè)，形成了小政府大社會，中國民營企業(yè)40%的著名品牌是集中在深圳的。

除了創(chuàng)新與擔當，企業(yè)家還應具備資源整合能力。到了移動互聯網時代，更顯得資源整合能力的重要。最典型的雷軍小米，你會發(fā)現他在整合資源，這是企業(yè)家創(chuàng)新精神。

身處大數據時代、移動媒體時代，王石覺得比互聯網時代顛覆還要大。它有種更新穎的資源動員力量�；ヂ摼W時代對房地產傳統行業(yè)來說顛覆性不是很大。頂多就是說我用互聯網你不用，那我的信息比你快，你的效率沒我高。

到了大數據時代是跨行業(yè)的。完全不懂房地產的人可以用新的載體、新的方式顛覆。最典型的是雷軍，他和董明珠對賭。如果我是董明珠，雷軍你有能力來顛覆房地產，你來搞房地產銷售，那我愿意當你的加工廠，你總得有人給你做吧!我愿意當代工者。你有那個動員力量，我就主動配合你。