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全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供商——ADP®今天宣布美國佛羅里達Miami-Dade郡的重要醫(yī)療服務供應機構Leon醫(yī)療中心選擇了ADP公司的集成外包服務方案，以便更高效地管理日顯重要的人力資本。Leon 醫(yī)療中心為家族所有，是當?shù)氐囊患覄?chuàng)新醫(yī)療中心，該機構能為不同社區(qū)內(nèi)的擁有復雜文化背景的患者提供滿意服務。Leon 醫(yī)療中心下設7個服務機構，雇傭員工大約1800人左右。

Leon醫(yī)療中心選擇ADP進一步說明ADP正在快速成長為向醫(yī)療行業(yè)提供人力資本管理服務的領先供應商。全美醫(yī)療服務機構紛紛選擇ADP作為人力資源/薪酬/福利管理的供應商，也是因為在新的醫(yī)療制度改革中ADP擁有豐富的行業(yè)背景知識。

Leon醫(yī)療中心的副總裁Maritza Pereira表示：“像我們這樣的公司需要嚴重依賴人力資源數(shù)據(jù)。Leon醫(yī)療中心現(xiàn)在和ADP積極合作，更換原來使用的人力資源/薪酬/服務系統(tǒng)。ADP提供的人力資源/薪酬/福利系統(tǒng)可輕松配置，能提供完整的員工生命周期系統(tǒng)的架構。“ADP的集成式服務方案很優(yōu)秀，使用了ADP的服務后，我們的薪酬管理從來沒有像現(xiàn)在這樣的精確。ADP的集成服務方案對我們有相當大的吸引力，因為它能幫助我們避免手動操作，讓我們更加專注自己的核心優(yōu)勢，為本地區(qū)的社區(qū)居民提供更多的優(yōu)質醫(yī)療服務。”

ADP總裁兼首席運營官Carlos Rodriguez說：“和Leon醫(yī)療中心緊密合作，迅速部署新的人力資源/薪酬/服務管理系統(tǒng)，從而讓Leon醫(yī)療中心為病人提供核心服務。該系統(tǒng)基于云計算，因而免除了硬件的維護和升級。ADP也能提供進一步的進程支持，避免原來HR/薪酬/服務管理中的諸多行政支持，從而簡化管理。并行測試完成后，我們的方案就能無縫地接管人力資源/薪酬/福利管理職能。醫(yī)療服務提供商當前面臨著越來越多的壓力， 而ADP致力于根據(jù)醫(yī)療行業(yè)特定需求定制業(yè)界領先的人力資本管理服務方案。ADP的技術/服務和醫(yī)療行業(yè)背景能幫助像Leon醫(yī)療中心這樣的醫(yī)療服務提供者更加專注于自己的核心優(yōu)勢，為各個年齡層的社區(qū)居民提供優(yōu)質醫(yī)療服務。能夠與Leon醫(yī)療中心攜手服務社區(qū)病人是我們的榮耀。”

ADP幫助醫(yī)療服務機構提高運營效率，簡化進程管理，同時控制不必要的成本。醫(yī)療服務機構現(xiàn)在都樂意花費更少，服務更多，因而越來越多的機構選擇與ADP合作，因為ADP能提供業(yè)已證實的集成薪酬服務管理，幫助每一個員工/經(jīng)理提高效率，增強互動。具體來說，ADP的集成人力資源/薪酬/福利管理方案能：

幫助醫(yī)療機構實現(xiàn)自動化，整合并外包薪酬/人力資源/福利管理流程提供員工/經(jīng)理的自助服務，改善服務水平，較少手動操作。

利用自動工具管理排班和工作小時數(shù)，直接集成到薪酬系統(tǒng)中。

開發(fā)集成的管理報告與分析，提高勞動力的透明度，不必增加更多預算或IT資源就可以現(xiàn)代化現(xiàn)有系統(tǒng)，并與不斷變化的醫(yī)療/稅務/勞動力法律法規(guī)保持同步。